Прикольные конкурсы на новый год корпоратив, Прикольные конкурсы для новогоднего корпоратива в 2024 году
Собери снеговика Тамада вызывает двух-трех добровольцев и выдает им реквизит: по три воздушных шара, маркеры, ножницы, клей, цветные стикеры и скотч. Танцы на льдине Этот веселый конкурс чем-то напоминает тот, где участники, пока играет музыка, бегают вокруг стульев, которых на 1 меньше, чем людей тоже неплохой вариант для новогоднего корпоратива, хоть и немного поднадоевший. Выигрывает тот, кто способен последним произнести эту фразу с набитым ртом. В паузу тамада зачитывает забавные вопросы или загадки, и участник должен, быстро сориентировавшись, дать ответ.
Например, Лингвистическая игра — «Тосты по алфавиту» оживит атмосферу праздника. Условие игры — длина тоста: одно предложение, тост должен начинаться на буквы алфавита по порядку: а, б, в, г, д Не забудьте про букву «ё», если коллектив большой, то вам повезет дойти до букв: щ, х, ю и т.
Учитывайте, что конкурсы на новогодний корпоратив с коллегами сплачивают коллектив и помогают лучше узнать друг друга только в том случае, если они позитивно воспринимаются подчиненными. Не увлекайтесь игрой с тостами, иначе коллеги не смогут участвовать в других квестах. Гости засиделись за столом и хотят подвигаться. Однако стеснительность мешает встать из-за стола. Два забавных конкурса помогут развеселить застенчивых сотрудников.
Для проведения игры понадобится сосновая шишка и гости за столом. Сотрудники разбиваются на команды, образуют два круга и соревнуются, чья команда быстрее передаст шишку.
Условие игры — шишка удерживается тыльными сторонами ладоней. Сделать это будет достаточно сложно, гостям придется вставать, чтобы отдать или взять шишку. Когда эта задача будет достигнута, переходите ко второму этапу. Гости разбиваются на две команды, образуют два круга и соревнуются, чья команда быстрее передаст шишку. Снежком у нас будет маленький ватный шарик. Их придется приготовить заранее. Еще нам понадобится крем для рук и четыре емкости, например, четыре блюда.
Условие игры — снежок переносится на носу. Нос для этого смазывается кремом. Игроков двое. За минуту нужно перенести максимальное количество снежков из ваты. Победителю — приз по вашему усмотрению. Игры на корпоративе для сотрудников прикольные нередко вызывают недовольство.
Не заставляйте мазать нос кремом тех, кто категорически против этого. Например, женщины могут отказаться от игры из-за макияжа. Вы можете провести игру с настоящим снегом, если для празднования нового года выберите загородную усадьбу. В этом случае коллектив не только повеселится, но и отдохнет, оздоровится на свежем воздухе. Предварительно посмотрите прогноз погоды — если синоптики прогнозируют мороз, лучше откажитесь от затеи.
Самая шикарная и действительно увлекательная забава для новогоднего корпоратива — съемка клипа. Трек к клипу — новогодняя песня, например, «В лесу родилась елочка». Вам потребуется незатейливый реквизит и толковый оператор.
К съемке клипа готовьтесь вместе с гостями. Распределите роли среди участников. У вас должны быть все нужные персонажи — Елочка, Метель «пела песенку» , Мороз «снежком укутывал» , Трусишка зайка серенький, Волк, Лошадка мохноногая, Мужичок и детишки, которым елочка принесет много радости в конце клипа. Включите музыку, начните съемку. Правильно организованный процесс и хороший монтаж принесет много радости и участникам съемок, и зрителям на съемочной площадке.
После мероприятия подарите флешку с клипом всем гостям. Гости разбиваются на пары. Каждой паре вручают зажженный бенгальский огонь. Включается танго, начинается танец. Пара, чей огонь не погаснет дольше всех, становится призером. Еще 4 прикольных игры для новогоднего корпоратива для работников, которые не хотят петь и танцевать. Кадры и HR. Читайте в свежем номере журнала «Директор по персоналу»:. А еще Статьи Корпоративная культура.
Прикольные конкурсы для новогоднего корпоратива в году. Темы: Корпоративная культура HR-бюджет. Ту-ту-ту, на-на-на Кабаре дуэт Академия. Ребята с нашего двора. Под Новый год нельзя без тостов. Говорить их нужно за столом. Но как ярко и кратко сформулировать? Это для многих людей большая проблема. Конкурс вовлечет сотрудников творческий процесс — сочинить собственный тост-поздравление или тост-пожелание. Задание: начать свой тост с определенной буквы алфавита.
Первый участник на «А», второй на «Б» и так далее. Корпоратив в компании — праздник для взрослых людей, поэтому и конкурсы должны быть соответствующие. Нет, речь не о сложных заданиях, где нужно подключить весь свой интеллект, а о темах, которые понятны только взрослым. Потребуются: электролампочки, краски, декоративные элементы, а также фартуки и перчатки, чтобы не испачкаться.
Суть конкурса — сделать самую эффектную или самую смешную новогоднюю игрушку из имеющихся материалов. Чтобы в результате получить оригинальные, необычные елочные украшения, подобное занятие лучше проводить не в формате конкурса, а как мастер-класс. Хоть задание и творческое, для участия не обязательно иметь талант к рисованию. К созданию забавных арт-объектов можно привлекать и мужчин, и женщин.
Веселый конкурс для взрослых — треш-коробка. Суть активности в том, чтобы угадать, опираясь только на тактильные ощущения, что спрятано в загадочном боксе. Это может быть что-то пушистое, холодное, с необычной формой, колючее или влажное.
Важно не испугаться, ведь никто не укусит. Известно, что в каждой стране есть свой Дед Мороз. В Финляндии его зовут Йоулупукки. Он не говорит по-русски, поэтому может изъясняться только жестами. Суть конкурса в том, чтобы выбрать Йоулупукки и переводчика в помощь волшебнику. Задача финского Мороза — поздравить собравшихся гостей жестами. Задача переводчика — понять суть движений и озвучить поздравление на русском языке.
На новогоднем корпоративе обязательно должны быть танцы, песни и вкусные угощения. Нелишне найти место и для высокоградусных напитков. Однако их можно не употреблять, а готовить.
Это увлекательный процесс! Гостям стоит предложить освоить несколько традиционных рецептов с новогодней тематикой.
Например, можно сделать настойку на шишках, еловых веточках, с имбирем и лимоном. Важная составляющая процесса — дизайн тары. Бутылочки оформляют так, будто они должны стать украшением интерьера.
Готовые настойки можно красиво упаковать и презентовать в дальнейшем друзьям или родным. Победителем в таком конкурсе станет каждый, ведь все участники смогут забрать с собой домой собственноручно приготовленную настойку. Хороший новогодний конкурс — вырезание самой красивой снежинки.
Одной лишь тематики, конечно, недостаточно. Процесс нужно усложнить. Как это сделать в рамках корпоратива:. Побеждает тот, кто вырезает самую красивую снежинку.
На корпоративе можно провести конкурс на лучшую алкогольную картину. Для этого участникам раздают листы бумаги или грунтованные холсты, фен и алкогольные чернила. Такая техника рисования без кисточек позволяет создавать яркую абстракцию, однако если постараться, можно изобразить нарядную елку с шарами. Мастер-класс отлично подойдет даже для людей, совершенно не умеющих рисовать и смешивать цвета.
Потребуется лишь хорошее настроение и немного воображения. Чтобы организовать такое занятие на празднике, понадобится оборудовать место и захватить для участников фартуки и нарукавники, чтобы наряды остались чистыми. Не застольем единым жив праздник. Должно быть на нем место и смешным подвижным конкурсам: на корпоративе, устроенном на Новый год, можно организовать эстафеты, спортивные состязания, активный тимбилдинг с коллегами.
Незабываемым станет такое развлечение, как виртуальные гонки. С одной стороны, никуда бежать не придется, но с другой, ощущения будут такими, будто вы действительно находитесь в движении — на болиде, мотоцикле, вороном коне, лыжах. Здесь легко выиграть даже у начальника, ведь новые технологии способны из любого человека сделать супербыстрого гонщика. Задача игроков по звуку музыки или команде ведущего надеть валенки и обежать препятствие, передав валенки и эстафету следующей команде.
Яркий активный конкурс можно провести как на работе в офисе, так и в кафе или на природе. Какая же встреча Нового года без оригинального поздравления. Для этого каждой команде дают коллекцию печатных изданий, ватман и канцелярию. Задача игроков — вырезать слова и буквы для поздравления с Новым годом. Повезёт, если в год быка или тигра, вам попадётся в журнале соответствующее изображение. Побеждает тот, кто сделает топ-3 оригинальных поздравления. Задача конкурса — организовать и продемонстрировать оригинальную сценку из жизни офиса, добавив туда несколько искажённых моментов.
Можно обыграть сценку в виде сказки, чтобы коллегам было смешнее. Задача тех участников, которые не принимают участие в сценке, угадать, что из всего сценария — вымысел.
Подобный конкурс легко организовать на протяжении всего мероприятия. Задача участников — по очереди говорить поздравление на нужную букву алфавита. Например, на букву «а» сотрудник должен сказать что-то наподобие «абсолютно ясно, что за наступающий год мы должны поднять бокалы! Представьте, что на сегодняшний вечер алфавит потерял одну из букв, и вы не можете её использовать в своих словах. Ведущий задаёт самые разные вопросы, а вы должны отвечать, не используя потерянную букву. Среди вопросов могут быть как простые варианты Как тебя зовут?
Как дела? Сколько килограммов в центнере? Отвечать надо быстро, в течение пары секунд. Если игрок не справляется — становится ведущим. Обычная викторина никогда не теряет своей актуальности: будь то праздники в офисе, дома, на улице или ресторане.
Главное — выбрать подходящую тематику и формат игры единоличное сражение, командная викторина, смешанный формат. Победившей команде или участнику в конце можно вручить грамоты и приятные подарки. Конкурс точно не для женской половины аудитории, по крайней мере так будет говорить ведущий. Для 2 настоящих мужчин предстоит бой. Для соответствующего настроения можно придумать повод для боя и включить атмосферное музыкальное сопровождение.
Мужчинам надевают боксёрские перчатки, говорят разминать мышцы, психологически подготавливают к «кровожадной» схватке. Когда эмоций будет море, то переходим к основному этапу «сценки».
Участникам дают конфеты, которые они должны распаковать и съесть. Лучшим будет тот, кто первый справится с заданием. Главная задача конкурса — продемонстрировать свои мышцы.
Поэтому участников лучше выбирать физически подкованных. Суть заключается в банальных отжиманиях, однако с каждым разом на спину игроку кладу то конфету, то тарелку, то подушку. А в конце на самые сильные плечи может сесть хрупкая девушка.
Если участник справится — получает танец с красоткой в подарок. Если руководитель компании — женщина, то конкурс отлично подойдёт для мужского коллектива. Главная задача — поблагодарить начальницу за её вклад в такую слаженную работу фирмы. Тот участник, у которого будет в поздравлении больше всего прилагательных, побеждает. Перед участницами ставят по 3 стакана с красной или белой жидкостью. Их задача — выпить каждый стаканчик и не показать видом, в каком из стаканов креплёное вино.
Основная фишка конкурса — вино будет во всех стаканах! На голову участнице надеваю конструкцию, которая позволяет прикрепить к ней карточку со словом. Однако сама девушка не знает, какое слово написано у неё на голове. Её задача — путём 3 наводящих вопросов узнать у коллег, кто же она такая.
Для конкурса понадобится девушек с отличной фантазией.
Ведущий задаёт тему рассказа. Одну участницу оставляют в зале, а другие выходят из комнаты, чтобы не слышать истории. Первая участница рассказывает три предложения, а потом её сменяет следующая, которой говорят лишь последнее словосочетание истории. Рассказ точно получится смешным, а если его кто-то снимет на видео — то сами участницы смогут посмеяться с того, что они «наплели». Награждать участников можно как непосредственно после каждого конкурса, так и в конце, используя на протяжении корпоратива бальную систему оценок.
Если вы будете дарить подарки после каждого конкурса, то выберите что-то символическое, а если в конце мероприятия — можно приобрести призы покрупнее. Однако в последнем случае всё равно на каждый конкурс приберегите сладкие призы конфеты, шоколадки, леденцы и т. Москва, Мажоров переулок, 14 ст. Электрозаводская, рядом с «Музеем уральских сказов».
Настоящий документ «Политика конфиденциальности» далее по тексту — «Политика» представляет собой правила использования администрацией Organizator. RU далее — «Сайт».
